MNG Kargo’da İşe Alım Süreçleri, “Doğru İşe, Doğru İnsan İlkesi”nden hareketle kurum kültürü esas alınarak, davranışsal ve teknik yetkinliklerin değerlendirilmesi neticesinde yürütülmektedir.

Tüm başvurularınız gizlilik prensipleri çerçevesinde değerlendirilmekte ve pozisyon bazında farklı değerlendirme aşamaları uygulanmaktadır.

► Özgeçmiş İncelemesi

► Kişilik Envanteri

► Yetkinlik Bazlı Mülakat

► Değerlendirme Merkezi Uygulaması

► Teknik Test ve Sınavlar

► Referans Kontrolü

Üniversite ve lise öğrencilerinin staj başvuruları her yıl Mayıs ayında kabul edilmektedir. Öğrencilere, şirket bünyesinde ihtiyaçlar ve öğrencilerin beklentileri doğrultusunda gelişimlerine katkı sağlayacak, ayrıca şirket kültürü ve ortamını yakından tanıma fırsatı bulabilecekleri bir staj imkânı sunulmaktadır.